8802 számú végrehajtási rendelet, az Egyesült Államok elnöke által 1941. június 25-én elfogadott végrehajtási rendelet. Franklin D. Roosevelt hozzájárult az Egyesült Államok védelmi iparának a faji megkülönböztetés kiküszöböléséhez, és fontos lépés volt annak megszüntetése felé a szövetségi kormány foglalkoztatási gyakorlatában.
Még a hawaii Pearl Harborban lévő amerikai haditengerészeti támaszpont elleni japán támadás előtt, 1941 decemberében, a II. Világháború több millió új munkahelyet teremtett a védelmi iparban, amikor az Egyesült Államok hatalmas katonai felépítésben vett részt a háború lehetőségeinek felkészülése érdekében. A foglalkoztatásban alkalmazott hátrányos megkülönböztetés miatt az afroamerikaiak keveset szereztek ebből a felépítésből, és csak az alacsony végzettségű munkahelyekhez jutottak, ha egyáltalán léteznek.
Az afrikai-amerikai munkaerő-vezető, A. Philip Randolph, az Alvó Autósportőrök Testvériségének vezetője, már régóta harcolt az afrikai-amerikai foglalkoztatási lehetőségekkel és más birodalmakért. Abban az időben, amikor az Egyesült Államok háborúra készültek, Roosevelt elnök azonban kevés érdeklődést mutatott a polgári jogok iránt, és inkább a háború mozgósításának zavartalan és gyors lefolytatására irányult. Roosevelt politikai stratégiát követett a déli demokraták megnyugtatása iránt, akik rendkívül hatalmasak voltak a kongresszusban, és ellenztek az afrikai amerikaiak felemelésére irányuló szövetségi programokat.
Amikor Randolph és más polgári jogi vezetők megpróbálták rávenni Rooseveltet arra, hogy vessen véget a hátrányos megkülönböztetésnek a védelmi iparban alkalmazott foglalkoztatás során, az elnök visszautasította őket. Randolph azzal válaszolt, hogy azzal fenyeget, hogy nagy felvonulást szervez Washingtonon, DC Roosevelt felismerte, hogy esetleg 100 000 vagy annál több tüntetõ jelenléte a fõvárosban zavaró lehet, és elvonja a figyelmet a sürgetõbb ügyektõl. A polgári jogi vezetők, különösen Randolph megnyugtatása érdekében az elnök kiadta a 8802 végrehajtási rendeletet, amely kimondta, hogy az Egyesült Államok védelmi iparában nincs hátrányos megkülönböztetés faj, szín vagy nemzeti eredet alapján. A végrehajtási rendelet nem állapította meg a teljes foglalkoztatási egyenlőséget, de létrehozta a tisztességes foglalkoztatási gyakorlati bizottságot (FEPC).
A FEPC kizárólag nyomozó és tanácsadó bizottság volt, és nem volt végrehajtási hatásköre. Legalábbis a megkülönböztetésmentesség iránti elkötelezettséget szimbolizálta, és precedenst teremtett a háború utáni polgári jogok vívmányainak, amelyek Pres kormánya alatt zajlottak. Harry S. Truman.
